Pour une meilleure prise en compte du rôle des employeurs dans le processus de réinsertion professionnelle

Les évolutions récentes du marché du travail et les transformations de l’action de l’Etat social ont contribué à augmenter l’importance de la réinsertion professionnelle. Pour cela, encore faut-il connaître au mieux les craintes et attentes des employeurs. C’est le but du travail de recherche dont ce dossier est un condensé, qui permet d’établir des recommandations visant à augmenter l’efficacité des mesures de réinsertion et à améliorer la compréhension mutuelle des différents acteurs de la réinsertion.

Dossier préparé par: Michel Berclaz, ancien collaborateur de l’IDHEAP, diplômé MPA, berclaz47@gmail.com

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