De plus en plus d’actifs sont touchés par le cancer. La Ligue vaudoise contre le cancer (LVC) vient de publier une brochure qui donne des clés de compréhension utiles pour que salariés et patrons ne se sentent pas démunis face à la gestion de cette maladie complexe. Intitulée « Cancer et travail, favoriser le retour et le maintien à l’emploi – guide à l’intention des employeurs et employés », cette publication comporte des informations sur le cancer, les effets secondaires des traitements et les limitations sur la capacité de travail suite aux thérapies. Elle livre également des informations clés relatives au droit du travail ainsi qu’aux assurances sociales et compile les recommandations reconnues pour faciliter la reprise de l’activité professionnelle des personnes en rémission d’un cancer.

Cette brochure n’est qu’un seul des différents outils pratiques que la LVC offre aux employeurs et employés pour relever le défi de la réinsertion après la maladie. Et il est de taille : le cancer constitue la troisième cause d’absence de longue durée au travail après les troubles musculo-squelettiques et les problèmes psychiques. Patrons et salariés peuvent donc également s’appuyer sur les référents « cancer et travail » de la Ligue – qui répondent à toutes leurs questions. L’association propose aussi des interventions en entreprise, des médiations entre employeurs et employés et met à disposition des différents partenaires un répertoire des ressources à disposition dans le canton de Vaud.

Pour plus d’informations, voir Santé >> Généralités