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Emploi précaire ou atypique

Focus

Statut d’indépendant: accorder plus d’importance au contrat ?

Camille Zimmermann, dossier de veille, sept. 2024

Le statut de salarié des employé-e-s d’Uber

Paola Stanić, dossier de veille, juin 2022; article, avril 2023

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Dans ce thème...

Le salariat fictif se paie

Sécurité sociale CHSS, article, août 2022

Evolution du travail intérimaire en Suisse romande

Observatoire Romand et Tessinois de l’Emploi ORTE, dernier rapport (rubrique « Travail intérimaire »)

Travail intérimaire – Bonne application de la CCT et besoin en formation continue

Panorama, avril 2013

Une convention collective de travail pour le travail temporaire

Panorama, déc. 2011

L’évolution des emplois atypiques et précaires en Suisse

La Vie économique, oct. 2010; SECO, communiqué de presse, étude (en allemand, résumé en français pp. 14-23)

Les syndicats européens dénoncent le travail précaire

Europe Solidaire Sans Frontière, mars 2008

Formes de travail atypiques

Conseil fédéral, rapport, nov. 2006

Travail atypique et protection sociale

Rapport sur la protection sociale des indépendants

CF, communiqué de presse, déc. 2024; rapport

Statut d’indépendant: accorder plus d’importance au contrat ?

Camille Zimmermann, dossier de veille, sept. 2024

Les formes d’emploi atypiques en 2020

OFS, communiqué de presse, nov. 2022; Actualités OFS

Les femmes dans l’agriculture : une meilleure couverture sociale et plus d’influence

OFAG, communiqué de presse, oct. 2022; rapport d’étude

Le statut de salarié des employé-e-s d’Uber

Paola Stanić, dossier de veille, juin 2022; article, avril 2023

Assurances sociales à l’épreuve de l’ubérisation

Paola Stanić, dossier de veille, nov. 21; communiqué de presse CF; rapport

Travail atypique et accès au troisième pilier en Suisse

FORS, Working Paper Series, déc. 2012

La protection sociale du travail de care non rémunéré – Les besoins d‘adaptation de l’Etat social liés à l’évolution du partage du travail entre femmes et hommes

Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (par CSIAS-BASS), étude, mai 2012

Meilleure sécurité sociale pour les acteurs culturels

DFI, sept. 2009

Améliorer l’assujettissement au régime obligatoire LPP des travailleurs atypiques

OFAS, rapport (analyse de solutions éventuelles), mars 2008

Intermittents du spectacle et assurances sociales

Domaine Public, mars 2008

La sécurité sociale des acteurs culturels

Groupe de travail OFC-OFAS-SECO, rapport, janv. 2007